Incremento delle indennità già previste e creazione di nuove, concorsi già conclusi e da espletare e stanziamento di oltre cinquantamila euro, in un’ottica di valorizzazione dei dipendenti, 163 in totale, con 16 nuove assunzioni nel 2025 a fronte di 12 cessazioni. «L’attenzione nei confronti del personale è massima – spiega l’assessore al Personale Lorena Rossatti -: ai nostri dipendenti si deve l’efficienza dei servizi resi ai cittadini e la piena funzionalità della macchina amministrativa. Con la stipula del contratto decentrato integrativo abbiamo aumentato le indennità che già esistono e ne abbiamo inserite…
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